人才培养计划
人才理念
  • - 尊重

    我们为员工提供具有包容性和竞争性的工作环境,尊重员工的个性化诉求,重用优秀者,培养潜力者,关爱经历磨难、忠于企业的员工。

  • - 爱护

    flyint关爱每一位员工,倡导严肃活泼的工作方式和积极健康的生活理念,为员工提供优越的办公环境、 丰富的员工福利、多彩的业余活动以及充足的学习资源。工作,让生活更美好!

  • - 发挥

    flyint提供每一位员工平等的发展机会和平台,通过不断完善人才发展机制,让每一位员工在岗位上能够最大程度 发挥个人价值。人尽其才,才尽其用。

  • - 发展

    flyint注重员工的发展,强调员工与企业携手共进、共同成长,聚焦于“做受人尊敬的百年企业”这一美好愿景, 秉承真诚、开放、实力、共赢的核心价值观,flyint力所能及地让每一位员工成长为优秀的人,与企业共同成长。

招聘信息
人才培养计划
  • 员工发展理念

    始终坚持人力资本增值优先于其它资本增值的理念; 致力于建立用以致学的学习型组织,帮助员工尽快胜任工作岗位,实现个人的职业发展目标; 提倡每位员工都应为自己的发展不断学习,并努力为员工创造全面的学习与成长机会。

  • 人才发展体系

    集知识、服务及管理为一体的资源共享平台;明确的职业发展通道,建全的任职资格等级标准体系;以提升团队能力为目的的学习型组织建设模式;
    完善的人才培养机制。

    萌芽计划—应届毕业生集训
    深耕计划—基层人员专业技能提升
    启明星计划—项目经理培养
    启航计划—基层管理人员综合提升
    远航计划—中层管理人员综合提升
    领航计划—高层战略管理和领导力提升